Polityka flotowa zabezpiecza pracodawcę

... treści wyczerpujący katalog konsekwencji jakie wobec zatrudnionego może wyciągnąć przedsiębiorca. Dlatego nieważne będą zastrzeżone w umowie powierzenia mienia czy regulaminie kary umowne. Instytucja kary umownej przewidziana w kodeksie cywilnym zastępuje bowiem regulację kodeksu pracy i jest ona dla pracownika znacznie mniej korzystana niż zasady ...